当前位置:主页 > 社科论文 > 心理论文 >

汉语否定情绪词的情绪调节效应

发布时间:2018-04-30 07:21

  本文选题:否定 + 情绪调节 ; 参考:《西南大学》2016年硕士论文


【摘要】:情绪是日常生活中的一个重要组成部分,面对不同的生活事件,人们会产生高兴、悲伤、愤怒、惊讶、恐惧等不同情绪。在特定的情境中,同一种情绪状态可能对个体产生好的影响,也可能产生坏的影响,保持合适的情绪状态是个体生存的重要条件。因此,一直以来,情绪调节都是情绪研究的重要问题,尤其是情绪调节过程的加工模型,以及不同人格特质被试在进行情绪调节时对策略的使用。而语言和情绪都是人类重要的认知活动,两者分别是人类心理的言语表征和非言语表征。其中,语言对情绪的影响逐渐受到研究者的重视。而作为语言的重要组成部分的否定,在实质上是人类的思维方式之一。否定与情绪之间的关系也引起了研究者的兴趣和关注。以往研究者采用情感启动范式对否定词或否定句的加工进行了探讨,初步发现否定具有消极情绪效应。还有研究者使用惊跳眨眼反应和ERP等研究被试在否定词线索下对情绪面孔图片的评分,发现否定词是情绪调节的有效线索,能够对情绪进行下行调节,但未明确说明其对积极情绪和消极情绪的调节是否存在差异。同时,目前很少有关于在汉语文化背景下否定是否具有情绪调节作用的研究。此外,几乎也没有针对不同人格特质被试在否定线索下进行情绪调节的个体差异研究。因此,本研究共设计了两个实验,探讨汉语否定情绪词是否具有情绪调节效应,和不同被试根据否定线索进行情绪调节的情况。实验1采用埃森克人格问卷,以内外倾维度为依据选取了内外向人格特质被试。以无意义符号、肯定情绪词和否定情绪词作为情绪调节的线索,向被试相继呈现线索和情绪面孔图片,要求被试先根据线索进行情绪调节,再对随后呈现的情绪面孔图片的情绪效价进行评分,记录被试对情绪面孔图片的效价评分、以及在评分过程中的反应时和生理变化。结果发现,对积极情绪进行调节时,被试在无意义符号线索下的评分高于否定情绪词(我不高兴)线索下的评分,对消极情绪进行调节时,被试在无意义符号线索下的评分低于否定情绪词(我不生气)线索下的评分。这说明,汉语否定情绪词具有情绪调节效应,能够有效地对积极和消极情绪进行下行调节。内外向人格特质被试在无意义符号线索下的效价评分差异显著,外向人格特质被试的效价评分高于内向人格特质被试;而在否定情绪词(我不高兴)线索下的评分差异不显著。内外向人格特质被试在无意义符号线索和否定情绪词(我不生气)线索下对情绪面孔的效价评分差异不显著。这说明,内外向人格特质被试根据否定情绪词进行情绪调节时存在个体差异,且只在调节积极情绪的情况下才有此差异。对积极情绪和消极情绪进行调节时,两类被试在否定情绪词(我不高兴、我不生气)线索下的反应时都长于无意义符号线索下的反应时,这与以往研究相一致,否定加工会耗费更多的资源,导致加工时间延长。但情绪调节过程中,生理变化差异不显著。实验2采用反刍思维量表,以量表题目得分高低为依据选取了沉思者和非沉思者被试。实验程序同实验一,结果发现,对积极情绪进行调节时,两类被试在无意义符号线索下的效价评分均大于否定情绪词线索下评分。对消极情绪进行调节时,沉思者在无意义符号线索下的效价评分小于否定情绪词(我不生气)下的评分,而非沉思者在两类线索下的效价评分无显著差异。对积极情绪进行调节时,两类被试在否定情绪词(我不高兴)线索下的反应时都长于无意义符号线索下的反应时,但对消极情绪进行调节时,无意义符号和否定情绪词(我不生气)线索下的被试反应时差异不显著。这进一步说明,否定情绪词是能够有效减少对积极情绪和消极情绪的体验强度,但沉思者与非沉思者对积极情绪和消极情绪的调节存在个体差异。综上,我们发现:(1)汉语否定情绪词具有情绪调节效应,不仅能够有效地对消极情绪进行下行调节,还能对积极情绪进行下行调节,可以降低个体对积极和消极两种情绪的体验强度。(2)汉语否定情绪词的情绪调节效应受到情绪类型的影响,且存在个体差异。对积极情绪进行调节时,否定情绪词的情绪调节效应在外向人格特质被试和非沉思者被试中体现得更明显;对消极情绪进行调节时,在沉思者被试中体现得更为明显。(3)被试根据汉语否定情绪词进行情绪调节时,对被试心率这一生理反应指标的变化无显著影响。
[Abstract]:The emotion is an important part of the daily life , and in the face of different life events , people will be happy , sad , angry , surprised , scared and so on . In this paper , we found that : ( 1 ) The negative emotion word has emotional regulation effect , but it can decrease the experience intensity of positive emotion and negative emotion .

【学位授予单位】:西南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:B842.6

【相似文献】

相关期刊论文 前2条

1 郑建君;金盛华;马国义;;组织创新气氛的测量及其在员工创新能力与创新绩效关系中的调节效应[J];心理学报;2009年12期

2 ;[J];;年期

相关会议论文 前2条

1 陈锟;;调整焦点对突破式创新产品购买决策影响:标准竞争的调节效应[A];第三届(2008)中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年

2 ;第9章 森林的防风及小气候调节效应[A];中国可持续发展林业战略研究·森林问题卷[C];2002年

相关重要报纸文章 前1条

1 张望;宏观调控政策对市场调节效应逐步显现[N];上海证券报;2007年

相关硕士学位论文 前6条

1 李鹏;两种行为条件下道德自我调节效应的发生机制研究[D];江西师范大学;2015年

2 邹婷;权力距离对特权营销影响消费者不公平感知的调节效应研究[D];福州大学;2014年

3 李维;汉语否定情绪词的情绪调节效应[D];西南大学;2016年

4 康妍;职业延迟满足对组织公平与工作满意度调节效应的研究[D];天津师范大学;2013年

5 童新国;公共管理部门中“关系”对领导—成员交换的调节效应检验[D];江西师范大学;2008年

6 胡浩;公司治理对信息技术投资和回报关系的调节效应研究[D];浙江大学;2014年



本文编号:1823616

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/xinlixingwei/1823616.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户9d3a5***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com