契约参与度对人际信任的影响
发布时间:2020-05-08 00:10
【摘要】:现代社会中,信任问题逐渐突出,信任危机越来越多地出现,更多的人宁愿选择“白纸黑字”的合同或契约以建立关系、解决问题,逐渐增多的交易以及合作关系通过契约的形式发生。因此,关于契约和信任关系的研究得到学界广泛关注,但契约和信任的关系仍存在分歧。有学者关注契约和信任的替代或互补关系,但契约和信任作为两种重要的治理机制对当事人及合作关系所产生的重要影响毋庸置疑,考虑到契约和信任对合作的重要性,本研究借鉴Fabrice提出契约如何增加或减少信任的研究命题。已有研究多采用第三方强制给予的成熟契约,探讨契约对信任的影响。本研究欲从契约制定过程的角度,探究个体契约参与度对人际信任的影响及其机制。具体包括:考察契约制定过程中的个人参与度对契约相关方的人际信任的影响;分析契约参与度影响人际信任的潜在机制,即群体认同感在契约参与度对人际信任影响中的中介作用;分析契约参与度影响人际信任的边界条件,即契约条款类型(技术型vs法律型)对契约参与度与人际信任关系的调节作用。本研究采用现场研究和实验室实验相结合的方法。其中,现场研究结合天津某大学团委组织的宿舍风采大赛中的宿舍公约制定活动,通过在大学生宿舍中进行人际信任等问卷调查,考察宿舍关系下的契约制定过程对人际信任的影响及其机制。实验室实验选取天津两所大学非心理学专业学生作为被试对象,通过操纵契约参与度考察个体参与契约制定过程对人际信任的影响及其机制。现场研究的结果表明参与制定宿舍契约能够提升宿舍人际信任,群体认同感在其中起到中介作用。实验室实验的结果显示群体认同感在契约参与度影响被试对其他被试的情感(善心)和认知(依赖)信任中起中介作用;参与制定契约能提升被试在信任游戏中对其他被试的投资额(信任行为),但群体认同感不能解释这种影响;在信任各维度,契约条款类型的调节作用都不显著。综合两个研究结果得出以下结论,契约参与度能提高对共同参与契约制定的同伴的信任,且群体认同感在其中起中介作用,但契约条款类型在契约参与度与人际信任关系中的调节作用不显著。
【学位授予单位】:天津师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:B842
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【学位授予年份】:2019
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1 杨sョ,
本文编号:2653775
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