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基层干部治理能力结构探索及问卷编制

发布时间:2021-06-15 00:47
  基于对国内外相关文献的整合与分析,结合对50名基层干部行为事件访谈法(BEI)的编码结果,构建基层干部治理能力是由七个维度组成的理论假设,编制基层干部治理能力初始问卷,经过试测删减后形成正式问卷。对山东省1325名基层干部进行正式施测,探索性因素分析表明基层干部治理能力包含引导与执行力、知识与技能拓展力、公共服务能力、整合资源能力、管理创新能力、信息分享提升力六个维度;验证性因素分析证实问卷的结构,结合信度检验和效标关联效度检验,表明该问卷信效度达标,可作为基层干部治理能力的测量工具。 

【文章来源】:心理学探新. 2019,39(05)北大核心CSSCI

【文章页数】:7 页

【部分图文】:

基层干部治理能力结构探索及问卷编制


基层干部治理能力验证性因素分析模型3结果表2基层干部治理能力六维度之间的相关(n=662)变量引导与执行力(F1)知识与技能拓展力(F2)公共服务能力(F3)整合资源能力(F4)管理创新能力(F5)信息分享与提升力(F6)F11.000F20.648**1.000

【参考文献】:
期刊论文
[1]能力堕距:治理现代化背景下公务员队伍建设与发展问题研究[J]. 郝雅立,王亚楠.  中国人力资源开发. 2017(04)
[2]幼儿教师胜任力研究:基于BEI技术的模型构建[J]. 董圣鸿,胡小燕,余琳燕,王燕.  心理学探新. 2016(05)
[3]国外高级公务员能力素质模型建设及其对我国领导干部继续教育工作的启示——以美、英、荷、澳为例[J]. 张晓东,舒忠飞.  继续教育. 2016(08)
[4]国家治理体系与治理能力研究:回顾与前瞻[J]. 薛澜,张帆,武沐瑶.  公共管理学报. 2015(03)
[5]治理评估的三维坐标:体系、能力与现代化[J]. 陈志勇,卓越.  中国行政管理. 2015(04)
[6]影响基层干部应对乡村重大事件的个体因素分析——基于北京乡村的调查[J]. 张海荣.  理论视野. 2015(02)
[7]公务员职业能力建设的内涵、意义及路径探析[J]. 刘振军.  广东行政学院学报. 2014(06)
[8]近十年我国乡村治理的观察与反思[J]. 肖唐镖.  华中师范大学学报(人文社会科学版). 2014(06)
[9]大学生村官胜任力问卷的编制[J]. 高玲,杨继平,申敏.  山西大学学报(哲学社会科学版). 2013(05)
[10]我国正处级领导职务公务员能力构建[J]. 方振邦,葛蕾蕾.  山东社会科学. 2012(10)

博士论文
[1]我国乡镇公务员能力建设问题研究[D]. 宋新玲.吉林大学 2008
[2]公务员胜任力模型的构建与检验研究[D]. 李明斐.大连理工大学 2006



本文编号:3230561

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