奖励调节下双任务加工过程中的脑机制
发布时间：2021-10-05 12:44
双任务加工作为日常生活中常用的思维方式之一,在计划,决策等高级认知活动起着重要的作用。传统双任务范式通常在同一时间呈现两种不同性质的任务刺激,要求个体执行任务反应,进而探讨任务之间的干扰作用,然而,这样的传统双任务范式难以解释同时需要进行工作记忆保持和单任务操作这种类型的双任务加工。为了解决这一问题,研究者引入分支双任务范式（Branching）来研究涉及工作记忆与注意资源分配的双任务加工,个体如何在任务间进行合理的资源分配以及该过程如何实现引起了研究者的思考。目前有关双任务的研究已经取得了丰富的研究成果,研究者们对个体如何进行双任务的加工过程以及调节加工过程的影响因素极其关注。而奖励作为一种外在动机,能够调节个体的认知加工活动,促使个体及时调整行为目标,维持任务加工状态,进一步推动目标行为的产生。那么,在奖励的调节下,个体如何进行双任务加工以及奖励编码成为了一个值得探究的课题。在本研究中,我们结合奖励刺激与分支双任务,研究个体在奖励影响下进行分支双任务的加工过程及其脑机制。本研究共包括两个实验,在研究一中,我们在行为层面对其奖励影响下的分支双任务过程进行研究。我们采用2（任务类型:分...
【文章来源】：西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：50 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
奖励调节认知控制的途径
西南大学硕士学位论文183.2.3实验任务与奖励规则图2实验流程图图A-D为分支条件实验材料及实验任务示意图，E-H为转换条件实验材料及实验任务示意图，带矩形边框的图形为第一任务试次，带三角形边框的为第二任务试次。当数字刺激为绿色时，代表该试次为小奖励试次；当数字刺激为红色时，代表该试次为大奖励试次。箭头的连接表示对第一任务或第二任务是否连续进行判断。（I）为分支条件简单流程图，其中间部分为双任务阶段，即需要保持第一任务最后试次的数字，同时进行第二任务操作。（J）为转换条件简单流程图，其中间部分为单任务操作，即只需要进行第二任务操作。每个组块中，当边框为矩形的数字出现时，要求被试判断第一个数字是否为1，接着在下一个数字刺激出现时，判断是否与上一个数字连续（根据“1，3，5，7，9，1”的顺序进行判断，如果第一个数字为9，第二个数字为1，则判定为连续），这一部分称为第一任务。在第一任务持续3-5个试次之后，矩形方框变为三角形边框，边框形状的变化提示被试第二任务开始，该任务与第一任务相同，即判断第一个出现数字刺激是否为1，下一个数字刺激是否与上一个数字刺激连续。值得注意的是，第二任务的三角形边框有向上和向下的区别，当第二任务的三角形边框是向上时，那么被试需要暂停执行第一任务（同时需要记住最后一个矩形框中的数字），开始执行第二任务，在第二任务持续3-5个试次之后，三角形边框重新变为矩形边框，该变化提示被试完成了第二任务，接着被试要继续进行之前暂停的第一任务（就好像第二任务没有出现过一样），该任务条件为分支条件，如上图I。在该实验条件下，被试需要保持将第一任务的最后一个数字保持在工作记忆内，同时进行数字判断任务，我们将这一系列的加工过程称之为双任务加工?
大奖励与小奖励之间无显著差异。 在第二任务试次阶段，任务的主效应显著，F（1, 24）=8.205, p<0.05, η2=0.37, 分支条件下的反应时(763.1±35ms)显著高于转换任务下的反应时（718.5±25ms）。任务类型与第一任务阶段奖励的交互作用边缘显著，F（1, 24）=4.332, p=0.056，η2=0.236, 简单效应分析发现，转换任务随着奖励的增大，在大奖励下的反应时(710.1±25ms)显著低于小奖励下的反应时(727.1±26ms)，分支任务下的反应时随第一任务奖励的增大有增加的趋势。任务类型与第二任务阶段奖励的交互作用显著，F（1, 24）=7.081, p<0.05, η2=0.336, 在小奖励下转换任务的反应时（725±24ms）显著高于大奖励下的反应时（711±26ms），分支任务在第二任务奖励影响下无显著变化，但具备随第二任务奖励的增大而增加的趋势。
【参考文献】：
期刊论文
[1]奖励驱动的双任务加工过程中的分离脑机制:来自ERP的证据[J]. 谭金凤,伍姗姗,王小影,王丽君,赵远方,陈安涛. 心理学报. 2013(03)
本文编号：3419764
【文章来源】：西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：50 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
奖励调节认知控制的途径
西南大学硕士学位论文183.2.3实验任务与奖励规则图2实验流程图图A-D为分支条件实验材料及实验任务示意图，E-H为转换条件实验材料及实验任务示意图，带矩形边框的图形为第一任务试次，带三角形边框的为第二任务试次。当数字刺激为绿色时，代表该试次为小奖励试次；当数字刺激为红色时，代表该试次为大奖励试次。箭头的连接表示对第一任务或第二任务是否连续进行判断。（I）为分支条件简单流程图，其中间部分为双任务阶段，即需要保持第一任务最后试次的数字，同时进行第二任务操作。（J）为转换条件简单流程图，其中间部分为单任务操作，即只需要进行第二任务操作。每个组块中，当边框为矩形的数字出现时，要求被试判断第一个数字是否为1，接着在下一个数字刺激出现时，判断是否与上一个数字连续（根据“1，3，5，7，9，1”的顺序进行判断，如果第一个数字为9，第二个数字为1，则判定为连续），这一部分称为第一任务。在第一任务持续3-5个试次之后，矩形方框变为三角形边框，边框形状的变化提示被试第二任务开始，该任务与第一任务相同，即判断第一个出现数字刺激是否为1，下一个数字刺激是否与上一个数字刺激连续。值得注意的是，第二任务的三角形边框有向上和向下的区别，当第二任务的三角形边框是向上时，那么被试需要暂停执行第一任务（同时需要记住最后一个矩形框中的数字），开始执行第二任务，在第二任务持续3-5个试次之后，三角形边框重新变为矩形边框，该变化提示被试完成了第二任务，接着被试要继续进行之前暂停的第一任务（就好像第二任务没有出现过一样），该任务条件为分支条件，如上图I。在该实验条件下，被试需要保持将第一任务的最后一个数字保持在工作记忆内，同时进行数字判断任务，我们将这一系列的加工过程称之为双任务加工?
大奖励与小奖励之间无显著差异。 在第二任务试次阶段，任务的主效应显著，F（1, 24）=8.205, p<0.05, η2=0.37, 分支条件下的反应时(763.1±35ms)显著高于转换任务下的反应时（718.5±25ms）。任务类型与第一任务阶段奖励的交互作用边缘显著，F（1, 24）=4.332, p=0.056，η2=0.236, 简单效应分析发现，转换任务随着奖励的增大，在大奖励下的反应时(710.1±25ms)显著低于小奖励下的反应时(727.1±26ms)，分支任务下的反应时随第一任务奖励的增大有增加的趋势。任务类型与第二任务阶段奖励的交互作用显著，F（1, 24）=7.081, p<0.05, η2=0.336, 在小奖励下转换任务的反应时（725±24ms）显著高于大奖励下的反应时（711±26ms），分支任务在第二任务奖励影响下无显著变化，但具备随第二任务奖励的增大而增加的趋势。
【参考文献】：
期刊论文
[1]奖励驱动的双任务加工过程中的分离脑机制:来自ERP的证据[J]. 谭金凤,伍姗姗,王小影,王丽君,赵远方,陈安涛. 心理学报. 2013(03)
本文编号：3419764
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