黑暗三联征、移情、领导力与生活满意度的关系研究

发布时间：2017-08-20 14:12

  本文关键词：黑暗三联征、移情、领导力与生活满意度的关系研究

  更多相关文章： 黑暗三联征 移情 领导能力 生活满意度 性别差异 中介效应

【摘要】：目的探究黑暗三联征(马基雅维里主义、精神病态和自恋)对生活满意度的影响,同时检验认知移情、情感移情和领导能力在两者之间是否起到中介作用,以及性别在这些变量相关之间是否起调节作用。方法采用分层随机抽样法,兼顾性别、专业、年级等因素,在郑州某高校内抽取大二和大三学生438名为研究对象,使用黑暗三联征量表中文修订版(DD)、中文版移情量表(BES-C)、大学生领导能力量表和生活满意度量表(SWLS),进行施测并收集有效数据。剔除无效数据,用Epi Data 3.1软件将数据录入。采用描述统计、独立样本t检验、Pearson相关分析、线性回归、Fisher Z检验、中介效应检验和Bootstrap法等统计方法,对数据进行处理与分析。结果(1)被试的生活满意度处于中等水平,且女性显著高于男性(p.01);男性的马基雅维利主义和精神病态得分显著高于女性,但自恋得分显著低于女性(p.01);在移情能力方面,男性的认知移情、情感移情和移情总得分均显著低于女性(p.01);在领导能力方面,女性的人际领导能力(p.01)和领导能力总分(p.05)都显著高于男性;(2)马基雅维利主义与精神病态显著正相关(p.01),自恋与马基雅维利主义存在显著正相关(p.01),与精神病态相关不显著(p.05);(3)马基雅维利主义与情感移情存在显著负相关(p.01),且与理性领导能力呈正相关(p.05);.精神病态与移情能力及其两个分量表都存在显著负相关(p.01),与领导能力总分、生活满意度呈显著负相关(p.05);自恋与移情及其两个分量表、领导能力及其三个分量表、生活满意度之间都存在显著正相关(p.01);另外,移情与领导能力之间存在显著正相关(p.01),认知移情与生活满意度也呈显著正相关(p.05),领导能力和生活满意度存在显著正相关(p.01);(4)性别在马基雅维利主义与总领导能力、马基雅维利主义与生活满意度、精神病态与总移情能力之间起着调节作用;(5)精神病态、自恋和认知移情均能预测领导能力,而马基雅维利主义和情感移情对领导能力没有显著预测作用;自恋和领导能力又可以正向预测生活生活满意度,但认知移情对生活满意度没有显著预测作用;(6)认知移情在精神病态和领导能力之间是完全中介效应,但认知移情在自恋和领导能力之间是部分中介效应,中介效应的效应量为51.01%;领导能力在自恋和生活满意度之间是完全中介效应。结论(1)男性比女性更喜欢操纵他人,行为比较冲动,而女性的特权意识和自我优越感比男性更强烈,更容易体会到他人的想法和情绪,并能对其感同身受,而且有更高的生活满意度;(2)高马基雅维利主义女性生活满意度较低,领导能力也不如高马基雅维利主义男性;但高马基雅维利主义者的理性领导能力较高,精神病态者的移情、领导能力和生活满意度较低,而自恋者的移情、领导能力和生活满意度较高;(3)精神病态者的低移情致使他们领导能力不强,自恋者则可以通过提升认知移情能力来增强自己的领导能力,从而改善生活满意度。
【关键词】：黑暗三联征 移情 领导能力 生活满意度 性别差异 中介效应
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：B842
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 引言11-12
• 1 文献综述12-21
• 1.1 黑暗三联征12-18
• 1.1.1 黑暗三联征的定义12
• 1.1.2 黑暗三联征的异质性和性别差异12-13
• 1.1.3 黑暗三联征与移情能力13-16
• 1.1.4 黑暗三联征与领导能力16
• 1.1.5 黑暗三联征与生活满意度16-17
• 1.1.6 黑暗三联征的测量17-18
• 1.2 领导能力18-19
• 1.2.1 领导能力的定义和性别差异18
• 1.2.2 领导能力与移情能力18-19
• 1.3 生活满意度19-21
• 1.3.1 生活满意度的性别差异19
• 1.3.2 生活满意度与移情能力19-20
• 1.3.3 生活满意度与领导能力20-21
• 2 研究目的与意义21-22
• 2.1 研究目的和假设21
• 2.2 研究意义21-22
• 3 对象与方法22-26
• 3.1 研究对象22
• 3.2 研究工具22-24
• 3.2.1 黑暗三联征量表中文修订版（Dirty Dozen，，DD）22-23
• 3.2.2 中文版移情量表（BES-C）23
• 3.2.3 领导能力量表23-24
• 3.2.4 生活满意度量表（SWLS）24
• 3.2.5 施测过程和质量控制24
• 3.3 数据处理与统计方法24-26
• 4 结果26-37
• 4.1 各变量总体情况26
• 4.2 各变量的性别差异检验26-27
• 4.3 黑暗三联征与各变量的相关分析27-28
• 4.4 不同性别个体黑暗三联征、移情、领导能力和生活满意度的相关分析及性别的调节作用的检验28-31
• 4.5 黑暗三联征、移情各因子对领导能力的回归分析31-32
• 4.6 黑暗三联征、领导能力对生活满意度的回归分析32-33
• 4.7 移情能力在黑暗三联征和领导能力之间的中介效应检验33-35
• 4.8 领导能力在黑暗三联征和生活满意度间的中介效应检验35-37
• 5 讨论37-45
• 5.1 生活满意度状况和性别差异37
• 5.2 黑暗三联征、移情能力和领导能力的性别差异37-38
• 5.3 黑暗三联征各因子、移情、领导能力和生活满意度的关系38-43
• 5.3.1 马基雅维利主义、精神病态、自恋三个因子之间的相关38-39
• 5.3.2 马基雅维利主义、精神病态、自恋与移情的关系及性别的调节效应39-40
• 5.3.3 马基雅维利主义、精神病态、自恋与领导能力的关系及性别的调节效应40-41
• 5.3.4 马基雅维利主义、自恋、精神病态与生活满意度的关系及性别的调节作用41-42
• 5.3.5 移情、领导能力与生活满意度的关系42-43
• 5.4 认知移情在黑暗三联征和领导能力之间的中介效应43-44
• 5.5 领导能力在自恋和生活满意度之间的中介效应44-45
• 6 结论45-46
• 7 研究特色、不足与展望46-47
• 参考文献47-52
• 附录52-53
• 个人简历53-54
• 致谢54

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本文编号：707054