新生代女性农民工工作压力与职业倦怠关系研究

发布时间：2017-09-15 19:09

  本文关键词：新生代女性农民工工作压力与职业倦怠关系研究

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【摘要】：采用《工作压力量表》和《职业倦怠量表》,对常州市592名新生代女性农民工进行问卷调查,得出以下结论:新生代女性农民工的工作压力总体处于中等偏上水平,而且其在年龄、学历、婚姻状况和工作年限上均存在显著性差异,但在薪酬上不存在显著性差异。新生代女性农民工的职业倦怠总体处于中等水平,而且其在年龄、学历、婚姻状况上均存在显著性差异,在工作年限和薪酬上不存在显著性差异。新生代女性农民工的工作压力及其包括的工作本身、组织管理、职业发展和人际关系四个维度与职业倦怠均存在显著相关。职业发展和人际关系对新生代女性农民工的职业倦怠具有一定的预测作用。
【作者单位】： 常州幼儿师范学校;
【关键词】： 新生代女性农民工 工作压力 职业倦怠
【基金】：2013年教育部哲学社会科学规划基金项目“新生代女性农民工职业心理实证研究”(13YJA880069),主持人:谭明
【分类号】：B844.5
【正文快照】： 一、研究过程(一)研究对象本研究以长三角地区相关企业新生代女性农民工为调查对象,采用随机抽样的方法,发放问卷800份,回收问卷722份,其中有效问卷592份,有效回收率为74%,样本分布情况见表1。(二)研究工具1.工作压力量表采用工作压力量表作为测量工具。该量表包括工作本身、

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1 谭明;方翰青;;新生代女性农民工心理契约与工作满意度的相关研究[J];现代远距离教育;2014年01期

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本文编号：858349