法语翻译人才培养存在的问题及其策略研究
发布时间:2023-02-13 20:14
随着近年来中法贸易往来活动的不断增多,法语翻译成为人才的重要需求点,法语翻译人才在就业市场上大受欢迎。当前,我国法语翻译人才的培养体系还不健全,法语翻译人才缺口较大,无法满足用人企业的需求。高校应通过增加法语翻译人才的培养数量,建立科学的法语翻译课程体系,不断提升法语翻译的教学水平,增加法语翻译实践的渠道和平台等措施培养高等翻译人才。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、当前法语翻译人才培养存在的问题
(一) 法语翻译人才培养规模较小
(二) 法语翻译课程设置不够合理
(三) 法语翻译教学师资力量不足
(四) 法语翻译教学缺乏实践锻炼
二、法语翻译人才的培养策略研究
(一) 增加法语翻译人才的培养数量
(二) 建立科学的法语翻译课程体系
(三) 不断提升法语翻译的教学水平
(四) 增加法语翻译实践的渠道和平台
本文编号:3742233
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一、当前法语翻译人才培养存在的问题
(一) 法语翻译人才培养规模较小
(二) 法语翻译课程设置不够合理
(三) 法语翻译教学师资力量不足
(四) 法语翻译教学缺乏实践锻炼
二、法语翻译人才的培养策略研究
(一) 增加法语翻译人才的培养数量
(二) 建立科学的法语翻译课程体系
(三) 不断提升法语翻译的教学水平
(四) 增加法语翻译实践的渠道和平台
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