监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系研究

发布时间：2017-12-23 01:34

本文关键词：监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系研究　出处：《中国全科医学》2015年28期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：目的探讨监狱女警的心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁的关系。方法 2014年1—2月,采用心理韧性量表(CD-RISC)、监狱警察工作压力量表、焦虑自评量表(SAS)以及抑郁自评量表(SDS)对广西南宁市某监狱155例女子警察进行测查。关系分析采用Pearson相关分析、层次回归分析及中介效应检验。结果监狱女警CD-RISC得分为41~131分,平均为(81.93±16.06)分,其中高心理韧性31例(占20.0%),低心理韧性28例(占18.1%),一般水平96例(占61.9%)。监狱女警SAS〔(52.77±12.58)分比(29.78±0.46)分〕、SDS〔(55.06±13.25)分比(41.88±10.57)分〕得分均高于国内常模,差异有统计学意义(P0.05),其中焦虑、抑郁症状检出率分别为56.7%(88/155)、71.6%(111/155)。心理韧性与工作压力、焦虑、抑郁均呈负相关(r值分别为-0.228、-0.386、-0.466,P0.01);工作压力与焦虑、抑郁均呈正相关(r值分别为0.468、0.394,P0.01)。心理韧性能负向预测监狱女警的焦虑、抑郁水平(β值分别为-0.296、-0.390,P0.01);工作压力能正向预测监狱女警的焦虑、抑郁水平(β值分别为0.404、0.285,P0.01);心理韧性在工作压力与焦虑、抑郁之间的中介效应分别为22.97%、14.32%。结论心理韧性、工作压力能预测监狱女警的焦虑、抑郁水平,心理韧性在工作压力与焦虑、抑郁的关系间起部分中介作用。
【作者单位】：广西医科大学医学心理学与行为医学教研室;广西女子监狱;广西药品食品监督局;
【基金】：广西科学研究与技术开发计划项目(桂攻科10124001A-40)
【分类号】：R395
【正文快照】： 研究表明,长期高强度的心理压力会损害人的身心健康[1],而监狱警察长期面对高风险、高强度、高负荷的工作,因此非常容易出现挫折感、焦虑、抑郁等心理问题[2-3]。而女性监狱民警作为警察队伍中一个特殊的群体,所承载的压力更有其特殊性。美国心理学会认为心理韧性是一个人面对

【参考文献】