减少女性就业性别歧视的法律实证分析

发布时间：2017-10-14 11:22

  本文关键词：减少女性就业性别歧视的法律实证分析

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【摘要】：以对女性就业权的问卷调查得出的数据为依据,从法律上对我国女性就业的现状、就业性别歧视产生的原因、减少就业性别歧视的措施、法律在就业性别歧视中的作用、完善就业性别歧视的法律对策等方面作了比较全面的分析。
【作者单位】： 中华女子学院山东分院
【关键词】： 就业 性别歧视 劳动权益
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、引言随着我国经济持续增长和社会全面进步,妇女与男子平等的权利和机会不断得到保障,国家不断加大维护妇女权益法律法规的制定、修订和实施力度,切实维护妇女合法权益,2001年国务院颁布了《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》。《纲要》把妇女与经济发展的总目标定为:消除

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本文编号：1030783