集体劳动争议主体若干问题探研
本文关键词：集体劳动争议主体若干问题探研
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【摘要】：对集体劳动争议主体的确认和规范,是解决集体劳动争议的第一步,直接影响和制约着集体劳动争议的处理的结果。明确工会和劳动者共同具有集体劳动争议主体的法律资格及两者间的法定代表或委托代理关系,确立和规范集体劳动争议调解仲裁及诉讼代表人制度以及建立完善集体劳动争议程序,对及时公正地处理集体劳动争议具有重要意义。
【作者单位】： 陕西工运学院;
【关键词】： 集体劳动争议 主体 工会 劳动者 代表人制度
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 近年来我国劳动争议案件数量逐年攀升,其中集体劳动争议案件数量更是大幅度增长,不仅涉案人数众多、而且对抗性趋强,已经成为影响社会和谐稳定的焦点问题之一。在集体劳动争议中,对参与集体劳动争议主体的确认和规范,直接影响着集体劳动争议的处理结果,应当从理论及法律规范
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号：1037102
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