南京“两竖三横”调解劳动争议

发布时间：2017-10-18 09:07

  本文关键词：南京“两竖三横”调解劳动争议

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【摘要】：正 大量劳动争议案得以快速、透明、高效地处理,实现了劳动争议处理的公开、公平、公正南京市近年来把克服体制机制障碍作为调解仲裁工作的创新点,改革"就案办案"模式,实践外延式、开放式劳动争议调解新思路,建立"两竖三横"的劳动争议调解网络机制。"两竖"是指政府领导下的劳动争议调解组织、政府主导、工会领导下的用人单位(主要是企业)劳动争议调解组织;"三横"是指,市区县劳动争议仲裁机构处理劳动争议的调解组织;街道(镇)和社区
【关键词】： 劳动争议案件 劳动争议调解 用人单位 调解组织 劳动争议处理 网络机制 政府领导 南京市 劳动仲裁 政府主导
【分类号】：F249.27;D922.591
【正文快照】： 大量劳动争议案得以状迷_、少,’、 _,、二1;,.、,卜南京市近年来把克服体制机制障碍作铭为调解仲裁工作的创新点,改革“就案办案”模式,实践外延式、开放式劳动争议调解新思路,建立“两竖三横”的劳动争议调解网络机制。 “两竖”是指政府领导下的劳动争议调解组织、政府主

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