关于对未成年工的特殊保护——南山铁矿有限公司一起未成年工劳动合同纠纷案分析
本文关键词：关于对未成年工的特殊保护——南山铁矿有限公司一起未成年工劳动合同纠纷案分析
【摘要】：未成年工特殊保护是指根据未成年工的生长发育特点和其接受义务教育的需要,对其在劳动法律关系中所应享有的特殊权益的保护。违反未成年工劳动保护规定应承担一定的法律责任。
【作者单位】： 贵州警官职业学院
【关键词】： 未成年工 用人单位 童工 特殊保护
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、案例概述2001年8月,刚满16周岁的孙某被某市南山铁矿有限公司(以下简称“南山公司”)招为劳动合同制工人,双方签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。刚开始,南山公司安排孙某到炊事班工作。不久公司又安排孙某上山采矿,孙某当即拒绝,认为采矿工作的强度太大,
【共引文献】
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