和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调

发布时间：2017-10-21 02:18

  本文关键词：和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调

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【摘要】：作为不同的利益主体,劳方与资方存在着各自的利益诉求,其中既有一致的一面,也有相互矛盾的一面。随着我国经济体制改革的进一步深入,劳动关系中矛盾、冲突的一面有日益凸显的趋势,已经成为影响社会稳定的因素,也阻碍着社会主义和谐社会的建设。因此,建立社会主义新型劳动关系,是建设和谐社会的迫切要求。这就需要我们倡导一种和谐的劳动关系观念,建立健全劳动关系的法律法规。
【作者单位】：
【关键词】： 和谐社会 劳动关系 冲突 协调
【分类号】：D922.52;F249.26
【正文快照】： 当今社会,尽管社会政治制度不同,但普遍都存在着劳动关系。作为不同的利益主体,劳方与资方存在着各自的利益诉求,其中既有一致的一面,也有相互矛盾的一面。不同的经济制度、特别是不同的所有制下会有不同的劳动关系。当一个社会的经济体制、产业结构、生产方式乃至企业的经营

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本文编号：1070712