不当解雇的缺陷分析及规制完善

发布时间：2017-10-24 09:24

  本文关键词：不当解雇的缺陷分析及规制完善

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【摘要】：解雇是劳动法中的一项重要制度,它涉及到雇主与雇员双方的利益。在对不当解雇原因及相关立法缺陷分析的基础上,提出了完善我国劳动合同中不当解雇的若干规制,包括明确正当解雇的理由、灵活规定解雇预告期限、完善不当解雇救济制度,以及完善解雇程序等。
【作者单位】： 唐山市委党校;唐山学院;
【关键词】： 劳动合同 不当解雇 解雇程序
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 解雇是劳动法中的一项重要制度,该制度涉及到雇主与雇员双方的利益。现代劳动法在赋予雇主单方解雇权的同时,又对该权利的行使施加了诸多限制,因此就产生了不当解雇制度。我国《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对解雇制度进行了严格的限制,但也还存在诸多缺陷,需要不

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