《劳动合同法》是平衡劳资关系的“利器”

发布时间：2017-10-30 00:25

  本文关键词：《劳动合同法》是平衡劳资关系的“利器”

  更多相关文章： 劳动合同法 劳资关系 劳动关系 劳动者权益 平衡 社会关注 科学立法 用人单位 全国人大常委会 民主立法

【摘要】：正2007年6月29日,全国人大常委会通过了《劳动合同法》,从2008年1月1日起生效。《劳动合同法》立法历时三年多时间,可谓是一部开门立法、民主立法、科学立法,也是社会关注最广泛、参与人数最广、收到各类意见最多、争论最激烈的立法。这部关系亿万劳动者切身利益的法律,尽管仍存在一些问题,但基本解决了劳资关系的平衡以及切实保护劳动者权益的问题。《劳动合同法》的出台对于中国的经济发展、和谐劳动关系构建以及构建社会主义和谐社会必将产生十分深远的影响。
【作者单位】： 华东理工大学法学院
【关键词】： 劳动合同法 劳资关系 劳动关系 劳动者权益 平衡 社会关注 科学立法 用人单位 全国人大常委会 民主立法
【基金】：国家社会科学基金项目《公司治理视野下的劳资关系制衡机制及劳动权保护法律问题研究》（批准号：08BFX051）阶段性研究成果
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2007年6月29日,全国人大常委会通过了《劳动合同法》,从2008年1月1日起生效。《劳动合同法》立法历时三年多时间,可谓是一部开门立法、民主立法、科学立法,也是社会关注最广泛、参与人数最广、收到各类意见最多、争论最激烈的立法。这部关系亿万劳动者切身利益的法律,尽管仍

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1 徐政辉;;实行劳动合同制中的难点、问题及建议[J];内部文稿;1996年09期

2 吴稚晖;劳动合同法的经济分析[J];行政与法;2003年04期

3 丁广宇,肖v灻，

本文编号：1115322