当前位置:主页 > 法律论文 > 劳动法论文 >

《劳动合同法》视野下民办高校的政治辅导员队伍建设

发布时间:2017-11-03 21:21

  本文关键词:《劳动合同法》视野下民办高校的政治辅导员队伍建设


  更多相关文章: 《劳动合同法》 民办高校 辅导员队伍


【摘要】:《劳动合同法》的实施不仅有力地保护了一般劳动者的合法权益,对民办高校的辅导员队伍建设也产生了深远的影响。各民办高校应抓住该法实施的有利时机,积极加强辅导员队伍建设。
【作者单位】: 浙江树人大学学校办;
【分类号】:G641;D922.52
【正文快照】: 当前,民办高校普遍重视政工干部(辅导员)队伍建设与学生的日常教育管理,有效保证了各民办高校的健康发展。然而,随着高等教育改革的不断深入,民办高校政治辅导员队伍在主动适应高等教育现代化及有效落实人才培养目标等方面存在着诸多不适应,由此导致了一系列的问题。2008年1月

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 时长江;;论高校学生事务管理专业化发展[J];中国高教研究;2007年08期

【共引文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 程晓军;我国高校辅导员绩效考核指标体系研究[D];苏州大学;2007年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 杜嘉,林清快;关于新时期加强清华大学辅导员队伍建设的思考[J];清华大学学报(哲学社会科学版);2001年S1期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周大平;民办高等教育的出路何在[J];w,

本文编号:1137932


资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/1137932.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户ed203***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com