退休受聘人员工伤问题的反思

发布时间：2017-11-05 09:01

  本文关键词：退休受聘人员工伤问题的反思

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【摘要】：关于退休受聘人员的工伤问题,我国法学研究中存在理论分歧、地方立法的规定各异、司法实践中操作尺度不一。实行"一般思路"加"特殊处理"的保护方式,有助于维护退休受聘人员的合法权益。
【作者单位】： 郑州大学法学院;
【分类号】：D922.55
【正文快照】： 一、退休受聘人员工伤问题的提出在现实生活中,往往存在一些特殊劳动关系,如退休受聘人员的劳动关系、实习大学生的劳动关系、不合格劳动者的劳动关系等等,而退休受聘人员特殊劳动关系的法律纠纷一直是司法实践的热点和难点问题。关于退休人员受聘的特殊劳动关系如何适用法律

【共引文献】

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1 张彦，

本文编号：1143472