论劳动权保障中的公共利益
发布时间：2017-11-11 03:20
本文关键词：论劳动权保障中的公共利益
【摘要】：公共利益是一个不确定多数人的利益,能够为公众所亲身感受和体会并具有实质性内容的利益。用人单位违反劳动基准,不仅侵害了直接劳动者的权益,而且对国家经济秩序、社会公共利益也造成了危害。因此,树立劳动公益诉讼理念,建立劳动权保障公益诉讼机制,符合劳动公益保护的内在需求,是解决我国目前日益突出的劳工问题的理想选择和最佳司法途径。
【作者单位】： 湘潭大学能源工程学院;
【基金】：湖南省教育厅课题“劳动权保障公益诉讼法律问题研究”(编号:08C841)阶段性成果
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 从制度安排与制度供应的角度看,“公共利益”往往被看作调整某些特定的人群、阶级利益关系的平衡点,是个人之间或群体之间公平竞争的博弈均衡。随着社会的发展以及公民意识的不断提高,劳动权的保护也日益受到重视。用人单位与劳动者之间涉及劳动权争议的案件也在大量增加,而
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本文编号：1169590
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