论我国劳务派遣组织发展之路径

发布时间：2017-11-13 22:15

  本文关键词：论我国劳务派遣组织发展之路径

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【摘要】：劳务派遣组织的职业化发展将有助于保护劳工在工资、休假、安全卫生及就业歧视等方面的法律权利,而其专业化发展一方面提升劳务派遣组织的理人空间,更主要的是提高雇用业务的专业化服务,可以从根本上改变社会上对派遣劳工的看法,提升其社会地位,有助于我国劳务派遣组织的良性发展。
【作者单位】： 江苏商贸职业学院;
【分类号】：F249.2;D922.52
【正文快照】： 我国的劳务派遣始于20世纪70年代末,伴随着改革开放,外国驻华机构日益增多,为了规范其用工方式,我国建立了外国企业服务机构,引入了劳务派遣。20世纪90年代初至21世纪初,为了促进国企下岗职工再就业和农村富余劳动力转移就业,各地政府鼓励设立劳务派遣机构或劳动服务公司提供

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本文编号：1182630