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不宜对拖欠工资行为施以刑事处罚——与提倡制定“恶意欠薪罪”者商榷

发布时间:2017-11-20 12:29

  本文关键词:不宜对拖欠工资行为施以刑事处罚——与提倡制定“恶意欠薪罪”者商榷


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【摘要】:本文针对"恶意欠薪罪"提倡者的观点和理由,提出了不宜将欠薪行为施以刑事处罚的理论依据和解决欠薪问题的有效措施。
【作者单位】: 北京物资学院;
【基金】:“北京市属市管高等学校人才强教计划(PHR)”项目资助
【分类号】:D922.5;D924.3
【正文快照】: 当前我国一些用人单位或雇主拖欠劳动者工资的现象较为普遍,尤其在春节前后,因讨薪问题总会引发各种劳资冲突,有的冲突还会带来很大的负面影响。因此,一些专家、政府部门人士提出要制定“恶意欠薪罪”,以制裁那些“黑心”的管理者和用人单位。笔者认为,解决拖欠工资问题的途

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本文编号:1207180


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