劳动法的比较法意义
发布时间：2017-11-24 08:18
本文关键词：劳动法的比较法意义
【摘要】：比较劳动法的研究起步较晚,主要国际机构是国际劳资关系协会。比较法研究的意义在于,继承了宗主国法律体系的发展中国家对母法的学习、为解决国内问题而参考外国法、作为社会变革手段的外国法(制度)的利用、法的普遍性和国家及地区的特殊性的理论考察、因经济及企业活动的国际化而产生的新课题。同时,应该注意比较法研究的陷阱,特别是语言和术语的陷阱,以及因本国中心主义(地方观念)及意识形态而产生的偏见。
【作者单位】： 上智大学;
【分类号】：D912.5
【正文快照】： 一、比较劳动法的发展笔者自1953年从大学法律系毕业至今,从事劳动法法学研究已有半个多世纪。研究刚开始时,日本学者依照明治以后的传统,认为外国法的研究是必不可少的。当时提起的外国法,基本上只意味着英国、德国、法国及美国等欧美诸国的法律。笔者于1959年在德国的凯伦
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5 冯牧;w谑贝闹聘叩闵蟍J];w，
本文编号：1221598
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