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劳动者的病假如何认定

发布时间:2017-12-09 08:16

  本文关键词:劳动者的病假如何认定


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【摘要】:正案例黎先生于1994年11月5日进入上海某外资银行工作,双方签订的最后一份劳动合同的期限为2001年7月2日至2004年7月1日。2004年5月31日,银行通知黎先生劳动合同将于2004年7月1日到期终止,不再续签。同日,黎先生向银行递交了由上海A医院出具的休假两周的病情证明单,后黎先生又连
【作者单位】
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 案例黎先生于1994年11月5日进入上海装外资银行工作,双方签仃的最后一份劳动合同的期限为2001年7月2日至2(X)4年7月l日。2004年5月31日,银行通知黎先生劳动合同将于2004年7月1日到期终止,不再续签。同日.黎先生向银行递交了由上海A医院出具的休假两周的病情证明单,,后黎先

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