我国劳动争议案件发生率的特点与启示——基于1991—2011年面板数据的分析

发布时间：2017-12-21 08:30

  本文关键词：我国劳动争议案件发生率的特点与启示——基于1991—2011年面板数据的分析　出处：《武汉理工大学学报(社会科学版)》2014年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：分析全国1991—2011年及30个省份1999—2010年的面板数据后发现:随着经济发展水平的提高,全国及24个省份的劳动争议案件发生率呈现倒U形变动特征;经济发展水平较高的省份,劳动争议案件发生率较高;劳动争议案件发生率与经济增长速度不存在显著的相关关系。
【作者单位】： 南京政治学院经济学教研室;
【基金】：中国博士后基金第54批面上资助项目(2013M542429) 2013年度“江苏省博士后科研资助计划”(1301138C)
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、问题的提出市场经济条件下,企业劳资双方在经济利益分配、管理权力支配等方面存在内生于雇佣关系的常态化利益矛盾,不应回避也不可能回避。劳动争议案件是指劳动争议仲裁委员会根据国家有关规定,对劳动争议当事人的申请进行立案条件审查之后受理或解决的劳动争议。它是劳

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本文编号：1315407