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劳动合同法热点问题解答

发布时间:2017-12-27 20:02

  本文关键词:劳动合同法热点问题解答 出处:《求是》2008年07期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 劳动合同法 劳动合同制度 用人单位 劳动者 无固定期限 劳动关系 企业 竞争环境 健康发展 实施


【摘要】:正《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,2008年1月1日起正式施行。这部法律的颁布实施为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事
[Abstract]:The People's Republic of China labor contract law was adopted by the twenty-eighth session of the ten Standing Committee of the National People's Congress in June 29, 2007, and has been put into effect since January 1, 2008. The promulgation and implementation of this law is to improve the labor contract system and to make clear the parties to the labor contract.
【作者单位】: 人力资源和社会保障部
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,2008年1月1日起正式施行。这部法律的颁布实施为完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,提供了有力的法律保障。为促进

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本文编号:1342977

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