以《劳动合同法》为视角.doc 全文免费在线阅读

  本文关键词：劳务派遣单位与用工单位的法律责任——以《劳动合同法》为视角，，由笔耕文化传播整理发布。

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精品论文优秀毕业论文提供论文代写代发表论文查重去重代找和代下参考文献服务法学专业优秀毕业论文---劳务派遣单位与用工单位的法律责任——以《劳动合同法》为视角关键词:劳务派遣单位用工单位法律责任劳动合同法修正案摘要:劳务派遣涉及三方当事人,两个合同,是一种区别于传统用工方式的新型用工方式。1979年,劳务派遣行业始出现于我国劳动力市场。目前行业发展呈现发展迅速、潜力巨大、涉及面广、竞争无序、制度不够规范等特点。2007年6月29日,十届全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动合同法》,首次将劳务派遣纳入法律规范。2012年12月28日,全国人大常委会第三十次会议通过了《劳动合同法修正案》,针对劳务派遣制度进行完善,该修正案子2013年7月1日正式施行。本文在吸取其他国家或地区的立法经验的基础上,分析修正案中的劳务派遣责任制度,提出进一步发展完善我国劳务派遣行业立法的建议,以促进完善劳务派遣制度,应对来自劳动力市场的挑战。本文共分为五个部分:第一部分:从《劳动合同法》的立法价值取向分析现行劳务派遣制度。说明我国《劳动合同法》采取“倾斜保护”劳动者的立法价值取向,通过“完善劳动合同制度,明确合同当事人的权利和义务”,来保护劳动者的合法权益... 内容来自转载请标明出处.

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