劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议

发布时间：2017-06-29 06:06

本文关键词：劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为,既可以申请劳动仲裁机构裁决,也可以向劳动监察机构投诉。目前,两部门受理案件范围的划分,是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是:工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中,
【作者单位】：安徽省淮南市人力资源和社会保障局;
【关键词】：
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为,既可以申请劳动仲裁机构裁决,也可以向劳动监察机构投诉。目前,两部门受理案件范围的划分,是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是:工资、社会保险、履行劳动合同等三类案