劳动合同试用期研究

发布时间：2017-07-15 11:17

  本文关键词：劳动合同试用期研究

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【摘要】：劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的内容之一。未经协商或者没有证据证明形成合意的 ,不能认定存在试用期。试用期是劳动合同期限的一个组成部分 ,用人单位单独与劳动者订立试用期合同是违反劳动法规定的。试用期劳动报酬应当遵守当事人双方的约定 ,但该约定不能违反法律规定的法定标准。
【作者单位】： 上海市第一中级人民法院
【关键词】： 劳动法 劳动合同 试用期
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动合同试用期 ,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时 ,依照法律规定 ,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时 ,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的

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本文编号：543621