企业劳动合同短期化倾向值得重视

发布时间：2017-07-25 20:28

  本文关键词：企业劳动合同短期化倾向值得重视

  更多相关文章： 劳动合同 私营企业 在职职工 政策变化 企业主 用人单位 劳动者 合同结构 主客观原因 合同期限

【摘要】：正 目前,苏北某县总工会对县里各种类型企业的22151名在职职工的劳动合同结构期限进行调查,发现签订劳动合同在一年之内的占1/3以上,且有80%以上分布在私营企业。签订短期劳动合同的主客观原因主要是:一、企业主担心经济效益不稳定和政策变化,签订短期合同,到时候减员方便,不给自己留包袱;二、改制和破产重组企业产权性质或法人变更后,一些企业故意
【关键词】： 劳动合同 私营企业 在职职工 政策变化 企业主 用人单位 劳动者 合同结构 主客观原因 合同期限
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 日前,苏北某县总工会对县里各种类型企业的22}引名在职职工的劳动合同结构期限进行调查,发现签订劳动合同在一年之内的占}/3以上,且有80%以上分布在私营企业。 签订短期劳动合同的主客观原因主要是:一、企业主担心经济效益不稳定和政策变化,签订短期合同,到时候减员方便,不给

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