劳务派遣用工制度影射下的反“结构性暴力”对策
本文关键词:劳务派遣用工制度影射下的反“结构性暴力”对策
【摘要】:作为适应市场经济和资本追逐需要而衍生出的劳务派遣用工,自产生伊始就被社会各界所诟病,资本控制下的"结构性暴力"制度现状尤为明显。然而,从国内外关于劳务派遣制度的研究看,大多或基于分析实证主义方法对其规范性进行研究、或基于历史分析主义方法对其产生脉络进行描述、或基于社会调查研究方式针对问题进行评述等,鲜有从劳务派遣的产生语境、结构功能和社会必然等角度进行综合性分析。以劳务派遣所密切关联的人、资本、技术、法律等四个主要核心要素为研究重点,综合运用多学科知识与方法论证了各自在劳务派遣形成与发展过程中的结构功能必要,并进而得出政府在调整与规范劳务派遣过程中作为与否的结论。
【作者单位】: 兰州大学法学院;
【关键词】: 劳务派遣 结构性暴力 核心要素 社会福利
【基金】:兰州大学中央高校基本科研业务费项目(12LZUJBWYB054)
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、劳务派遣用工制度的逻辑结构 争的实质诉求这种对立存在的矛盾统一关系,似乎陷人了一种跋胡窠尾的境地:一方面,市场不是理劳务派遣用工自20世纪20年代在美国产生以想的,存在着市场失灵,为了弥补市场的缺陷和纠正降,便迅速在欧美地区成长发展并被当今全世界范市场的失灵,
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本文编号:584783
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