招聘管理的基本原则

发布时间：2017-07-29 01:01

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【摘要】：正用人单位的招聘过程在劳动法的视角中其实是一个劳动合同订立的过程。《劳动合同法》第3条规定了劳动合同订立的基本原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。
【关键词】： 用人单位 劳动者 劳动合同法 求职者 反就业歧视 解除劳动合同 劳动合同订立 基本原则 诚实信用 告知义务
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 用人单位的招聘过程在劳动法的视角中其实是一个劳动合同订立的过程。《劳动合同法》第3条规定了劳动合同订立的基本原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。这五项原则是用人单位和劳动者订立劳动合同的行为规范和价值判断准则。劳动合同的订立过程是求职者转化为

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