非全日制用工规定的缺陷及其完善——以麦当劳低薪事件为例

发布时间：2017-07-30 20:12

  本文关键词：非全日制用工规定的缺陷及其完善——以麦当劳低薪事件为例

  更多相关文章： 学生兼职 劳动者身份 非全日制用工 平等对待

【摘要】：麦当劳等洋快餐支付兼职员工报酬低于小时最低工资标准的事件经媒体曝光后,引起了社会各方的关注。学生一旦与用人单位建立具体的劳动关系,其劳动法律关系的主体资格就应受到劳动法的保护。而判断劳动关系是否成立,可以借鉴德国法经验适用“从属性”标准。我国现有的非全日制用工的规定容易造成变相“鼓励”用人单位采用这种“成本低、责任少”的用工形式,进而危及到原本应当实行全日制用工的岗位。所以应在确立和解除劳动关系、工资支付和社会保险、争议处理等方面进行立法完善,以保护非全日制用工者的合法权益。
【作者单位】：
【关键词】： 学生兼职 劳动者身份 非全日制用工 平等对待
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 今年3月底,广州《新快报》4名记者在麦当劳、肯德基和必胜客卧底2个月,收集了三大洋快餐非法用工的相关证据。在其举报后,广东省总工会进行了相应调查并证实:麦当劳兼职工资为4元/小时,肯德基兼职工资为4.7元/小时,必胜客兼职工资也只有5.8元/小时,而这些餐厅全部员工的七成以

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 汪道杨;占小艳;;我国非全日制用工制度之检视[J];经营管理者;2010年18期

2 卓莉媛;;我国非全日制用工制度规定缺陷及其完善[J];法制与社会;2010年22期

3 靳光宗;;浅析非全日制用工关系[J];中外企业家;2009年08期

4 王茜;;非全日制用工及实践运用中应注意的问题[J];三峡大学学报(人文社会科学版);2010年S1期

5 姚秀盈;;非全日制用工及其法律规制[J];辽宁广播电视大学学报;2010年01期

6 刘冠歧;;论非全日制用工劳动合同[J];法制与社会;2011年07期

7 浦纯钰;朱竟艳;;非全日制用工制度的缺陷及其完善[J];辽宁行政学院学报;2009年12期

8 李静思;王巍;;从非全日制用工角度看大学生兼职[J];劳动保障世界(理论版);2009年12期

9 魏凌雪;丁菊梅;;大学生兼职期间劳动权益保护的法律分析[J];天津市经理学院学报;2010年01期

10 钱小敏;;当代大学生打工状况调查及法律保护[J];时代经贸(下旬刊);2008年03期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 张萃婷;非全日制用工最低工资保障问题探究[D];吉林大学;2014年

2 王晓娟;非全日制用工法律适用疑难问题探讨[D];吉林大学;2009年

，

本文编号：595916