辞职的效力需要仲裁机构确认吗

发布时间：2017-07-30 20:21

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【摘要】：正案情简介任某2001年3月进入某奶业公司做销售工作。工作期间,奶业公司从未给任某缴纳各项社会保险费,也从未与任某签订书面劳动合同。因奶业公司拖欠了任某的销售提成。2009年5月,任某以奶业公司
【作者单位】： 西北政法大学;
【关键词】： 劳动仲裁 劳动关系 奶业 仲裁时效 劳动者 解除劳动合同 双倍工资 辞职权 用人单位 行为效力
【分类号】：D922.5;D920.5
【正文快照】： 案情简介任某2001年3月进入某奶业公司做销售工作。工作期间,奶业公司从未给任某缴纳各项社会保险费,也从未与任某签订书面劳动合同。因奶业公司拖欠了任某的销售提成。2009年5月,任某以奶业公司未足额支付工资、提成,亦未缴纳社会保险为由,向奶业公司提出解除劳动关系,并于

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