拒不支付劳动报酬罪司法认定中疑难问题研究

发布时间：2017-08-04 03:14

  本文关键词：拒不支付劳动报酬罪司法认定中疑难问题研究

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【摘要】：拒不支付劳动报酬的行为已经纳入刑法规制的范围并且最高院出台了关于拒不支付劳动报酬罪适用法律若干问题的解释。但是从目前来看,司法实践中存在的有些问题仍然不能通过现行法律规定及司法解释来得到有效的解决,因而对于该罪疑难问题的研究具有一定的现实意义。笔者通过对拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件、犯罪形态中存在的问题进行研究与分析,并提出了相应的完善建议。 本文在写作时运用了比较研究法和个案分析研究法。本文主体共分为四部分：本文第一部分是拒不支付劳动报酬罪的概述。主要对本罪的立法背景和现实意义以及本罪的犯罪构成进行介绍。第二部分通过一些典型案例引出本罪在司法认定中存在的难点问题。第三部分是对本罪在司法认定中的难点问题进行分析和研究。第四部分提出了对本罪立法及司法完善的建议。
【关键词】：拒不支付劳动报酬罪 司法认定 疑难问题 完善建议
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D922.5;D924
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 引言9-10
• 一、拒不支付劳动报酬罪概述10-14
• (一) 拒不支付劳动报酬罪在我国的立法背景10
• 1、拒不支付劳动报酬行为入刑的必要性10
• 2、拒不支付劳动报酬罪的立法进程10
• (二) 域外相关拒不支付劳动报酬罪的立法简况10-11
• (三) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成11-13
• 1、犯罪客体12
• 2、犯罪客观方面12
• 3、犯罪主体12-13
• 4、犯罪主观方面13
• (四) 拒不支付劳动报酬罪立法的现实意义13-14
• 二、拒不支付劳动报酬罪司法认定中难点考察14-19
• (一) 典型实案14-16
• 1、范某拒不支付劳动报酬案14
• 2、劳务派遣下的欠薪案14-15
• 3、44名农民工讨薪案15
• 4、因讨薪引发的悲剧事件15-16
• (二) 拒不支付劳动报酬罪司法认定中的难点情况16-19
• 1、劳动者范围及劳动报酬的界定问题16
• 2、用工方不支付劳动报酬的认定16
• 3、经政府有关部门责令支付存在的问题16-17
• 4、严重后果的法律认定17
• 5、本罪的共同犯罪问题17-18
• 6、本罪的罪数形态问题18-19
• 三、拒不支付劳动报酬罪司法认定中难点问题理性分析19-26
• (一) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客观方面分析19-23
• 1、劳动者及劳动报酬范围的分析19-20
• 2、用工方恶意拖欠劳动者劳动报酬的分析20-21
• 3、经政府有关部门责令支付相关问题的分析21-22
• 4、对严重后果的进一步分析22-23
• (二) 拒不支付劳动报酬罪的犯罪形态分析23-26
• 1、共同犯罪问题分析23-24
• 2、罪数形态问题分析24-26
• 四、拒不支付劳动报酬罪的完善建议26-30
• (一) 立法建议26-27
• 1、完善经政府有关部门责令支付的相关规定26-27
• 2、加强对较小数额欠薪行为的惩罚力度27
• (二) 司法建议27-30
• 1、对劳动者和劳动报酬范围进行合理界定27-28
• 2、明确“有能力支付而拒不支付”的行为标准28
• 3、进一步明确“严重后果”的标准28-30
• 结语30-31
• 参考文献31-33
• 致谢33

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 宋伟卫;;拒不支付劳动报酬行为的司法认定[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2011年04期

2 魏易;;合同法视角下的恶意违约行为入罪研究——兼析《刑法修正案八》新增“恶意欠薪罪”[J];吉林广播电视大学学报;2011年05期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 最高人民检察院公诉厅 韩炳勋　北京市东城区人民法院 李双庆;[N];检察日报;2011年

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本文编号：617499