劳动合同法:制度改进与创新

发布时间：2017-08-04 14:11

  本文关键词：劳动合同法:制度改进与创新

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【摘要】：正《劳动合同法》是保护劳资双方利益的,这是社会利益本位使然。其中,对劳方的保护侧重于现实基本权利的肯认,对资方的保护则看重企业长远利益、看重整个经济结构的升级和演进。这种全新的秩序、规则,深刻的影响今后的劳资关系及利益格局。
【关键词】： 劳动合同法 用人单位 解除劳动合同 员工 劳资关系 企业管理者 劳动者 经济补偿 解除合同 试用期
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 《劳动合同法》是保护劳资双方利益的,这是社会利益本位使然。其中,对劳方的保护侧重于现实基本权利的肯认,对资方的保护则看重企业长远利益、看重整个经济结构的升级和演进。这种全新的秩序、规则,深刻的影响今后的劳资关系及利益格局。书面合同的价值被强化为了稳定劳资关

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1 徐政辉;;实行劳动合同制中的难点、问题及建议[J];内部文稿;1996年09期

2 吴稚晖;劳动合同法的经济分析[J];行政与法;2003年04期

3 丁广宇,肖v灻，

本文编号：619977