给领导打洗脚水摔倒受伤能否认定为工伤

发布时间：2017-08-05 13:19

  本文关键词：给领导打洗脚水摔倒受伤能否认定为工伤

  更多相关文章： 工伤保险条例 用人单位 劳动保障 工作原因 行政部门 发包方 保险待遇 经办机构 认定 炊事员

【摘要】：正主持人: 我市某工程公司一炊事员,2004年11白25日晚8时左右,在该单位承建的某池塘圩工地,加班完成前池砼垫层浇筑后,回到所住宿的民工房.在给项目经理和工程发包方代表打洗脚水时,因楼梯没有电灯,不慎摔倒致右外踝骨骨折.劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项"因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的"的规定,认定该炊事员所受伤害属于工伤.由于该职工已经参加工伤保险,工伤保险待遇将由工伤保险基金承担,用人单位没有异议.该认定对吗?工伤保险经办机构对工伤认定结论有异议怎么办? -读者
【关键词】： 工伤保险条例 用人单位 劳动保障 工作原因 行政部门 发包方 保险待遇 经办机构 认定 炊事员
【分类号】：D922.55
【正文快照】： 主持人: 我市某工程公司一炊事员，2。。4年了7月24日晚8时左右，在该单位承建的某 池塘好工地加班完成前池脸垫层‘乏筑后，回到所住宿的民工房.在给项目狂理和 工程发包方代表打洗脚水时，因楼梯没有电灯不懊摔倒致右外睬骨骨折.劳动保 障行政部门依据《工伤保险条例》第十

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