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工伤构成研究

发布时间:2017-08-06 20:19

  本文关键词:工伤构成研究


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【摘要】:当前,机器大工业的发展在给社会带来高效率的产出的同时,不可避免的也给劳动者带来了职业伤害。为分化风险,保障社会和谐稳定,各国纷纷建立了工伤保险制度,将劳动者在工作中遭受的伤害纳入到社会保障的范畴。工伤保险是社会保险的一个重要分支,工伤保险关系是社会关系的重要组成部分。工伤保险所针对的虽然是在工作中遭受伤害或者患职业病风险的特殊工作人群,但这些人群受到伤害后波及面较大,而且容易引发劳资纠纷和冲突,所以,正确处理工伤保险争议是保持社会关系稳定和顺利发展的不可或缺的环节。 我国作为世界上人口最多的发展中国家,正处于经济的、社会的转型期,工业化、社会化进程加快的过程中,劳动事故势不可免。如何处理好劳动者在工作中遭受的伤害,如何应用好我国的工伤保险制度,如何构建和谐的劳资关系,是我们必须重视的问题。 劳动者在劳动中遭受伤害,能享受到工伤保险待遇的前提是该伤害构成工伤,只有认定为工伤,才能采取后面一系列步骤,才谈得上享受社会保障。我国的工伤保险制度历经多年的发展,已经建立了相对完善的工伤保险体系,但是由于政策原因和现实上的考虑,在对工伤构成上立法采取了列举式的规定,这样列举式的规定,一方面使得认定为工伤的情形很明确;另一方面,就是因为其规定的太具体,丧失了法律规定一般性、抽象性的特点,使得在认定工伤时只能照搬照套列举的情形,最现实中的情况不能灵活处理。 因此,本文旨在总结出工伤构成的一般性情形,通过借鉴侵权法中的构成理论,将工伤构成要素化、抽象化,在现有的工伤立法对构成工伤的情形具体化的基础上,探寻出一般性的工伤构成的要件,以期能够更广泛、更灵活涵盖工伤构成的情形,解决实践中的工伤认定问题。本文所指的工伤,是指具备了工伤的实体情况,不包含构成工伤的程序要件,例如工伤申请,认定时效,劳动能力鉴定等等,在此特别说明。 本文采用归纳演绎和类比推理的逻辑方法,系统的归纳了工伤构成的要件。论文从类比侵权法中构成理论入手,将工伤的构成要件分为基础要件、一般要件、特殊要件和排除事由,构建了一个相对完整的工伤构成体系,并对现行的工伤保险立法中的工伤构成标准提出建议,建议设置一个原则性条款来对工伤构成进行一般性分析。
【关键词】:工伤 构成要件
【学位授予单位】:上海社会科学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:D922.5
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 第一章 工伤7-14
  • 第一节 工伤的概念7
  • 第二节 我国的工伤认定标准7-8
  • 第三节 工伤的责任承担方式8-14
  • 一、自己责任——劳动者自己承担损害后果8-9
  • 二、侵权责任——按照侵权责任的归责原则确定责任承担者9-10
  • 三、保险责任——责任承担社会化10-14
  • 第二章 工伤构成概述14-25
  • 第一节 问题的提出14
  • 第二节 构成理论概述14-15
  • 一、侵权法中的构成要件理论14-15
  • 第二节 国外关于工伤构成条款的立法15-17
  • 一、德国工伤保险中的构成条款15-16
  • 二、英、美国家工伤保险中的构成条款16-17
  • 第四节 我国的工伤构成理论17-19
  • 一、主要观点17-18
  • 二、对上述观点的分析与评价18-19
  • 第五节 关于工伤构成几个具体要件的思考19-25
  • 一、时空要件——事故是否必须发生在工作时间、工作地点内19-21
  • 二、主观要件——劳动者主观上是否必须是为了履行工作的义务或职责21-24
  • 三、因果关系——工作与伤害间的因果关系是否应作为工伤构成要件24-25
  • 第三章 工伤构成与归责原则25-27
  • 一、法定原则25
  • 二、无过错原则25-26
  • 三、倾斜保护劳动者原则26-27
  • 第四章 工伤构成的要件27-42
  • 第一节 基础要件——身份要件27-29
  • 一、身份要件作为工伤构成要件的必要性27
  • 二、身份要件的认定标准27-28
  • 三、劳动关系28-29
  • 第二节 一般要件29-37
  • 一、人身伤害29-32
  • 二、因果关系32-37
  • 第三节 特殊要件37-42
  • 一、通勤事故37-39
  • 二、工作中突发疾病死亡39-41
  • 三、维护公共利益受到伤害41
  • 四、伤残军人旧伤复发41-42
  • 第五章 排除工伤事由42-49
  • 第一节 排除工伤事由概述42-43
  • 一、排除工伤事由的意义42-43
  • 二、排除工伤事由的运用43
  • 第二节 排除工伤的事由43-49
  • 一、故意犯罪43-44
  • 二、醉酒44-46
  • 三、吸毒46
  • 四、自残或自杀46-49
  • 第六章 结论49-56
  • 第一节 工伤构成的体系49-51
  • 一、工伤构成原则49
  • 二、工伤的构成要件49-50
  • 三、工伤构成要件的适用顺序50-51
  • 第二节 现行工伤标准立法的缺陷与完善51-56
  • 一、现行工伤标准立法的缺陷51-52
  • 二、立法设置工伤构成的意义52-53
  • 三、工伤构成的立法建议53-56
  • 后记56-57
  • 参考文献57-58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 黄雪兰;工伤认定及其赔偿规则之探讨[J];当代法学;2003年08期

2 杨立新;工伤事故的责任认定和法律适用(上)[J];法律适用;2003年10期

3 林嘉;魏丽;;工伤认定一般条款之立法思考[J];法学杂志;2008年01期

4 王建军,伍长康;不法侵害在工伤认定中的思考[J];中国劳动;2000年11期

5 崔巍,宋锦生;工伤认定中若干法律问题探讨[J];行政法学研究;2005年02期

6 史寒冰;;《工伤保险条例》解读之四 工伤认定的要件[J];中国社会保障;2003年08期

7 陈杭生;;帮工受伤应认定工伤[J];中国社会保障;2007年09期



本文编号:631309

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