高龄劳动者就业促进中的法律问题

发布时间：2017-08-06 23:18

  本文关键词：高龄劳动者就业促进中的法律问题

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【摘要】：我国已经快速步入老龄化社会,在此背景下如何促进高龄劳动者的就业是当前一项非常重要的任务。国外关于高龄劳动者就业的立法和政策都是围绕着提高高龄劳动者的就业能力、增强高龄劳动者的就业意愿、激励雇主增加雇佣以及改善高龄劳动者的就业条件和就业环境等几个方面制定的。我国应当制定《高龄劳动者就业保障法》,积极促进高龄劳动者实现持续、健康、稳定的就业。
【作者单位】： 重庆工商大学法学院;
【关键词】： 老龄化 高龄劳动者 就业促进 立法建议
【基金】：国家社科基金青年项目“我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究”(项目编号:09CFX045) 教育部春晖项目“就业培训与就业服务立法研究”(项目编号:S2005-2-63004)的阶段性成果
【分类号】：D922.5;D669.6
【正文快照】： 2010年的全国第六次人口普查数据显示，我国当前60岁及以上的人口为1 .77亿，，占全部人口比重的13.26%，比2000年上升2.93个百分点，而65岁以上人口比重则已经达到8.87%，①超过了联合国关于老龄化社会的标准，显示我国已经进人到老龄化社会。据统计部门预计，在今后几十年我

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本文编号：631894