中国劳动争议处理机制失灵问题探析
本文关键词:中国劳动争议处理机制失灵问题探析
【摘要】:我国的劳动争议通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的颁布施行,已经明确了"一裁二审"的劳动争议处理机制,虽然众说纷纭,但是已成定局。现行劳动争议处理机制在实践中确实存在很多问题,导致处理机制失灵的现象发生。本文通过对失灵问题的研究和分析,提出了在现有的劳动争议解决的机制框架内进一步完善的可能性和必要性,并提出了一些解决劳动争议处理机制失灵的途径。
【作者单位】: 华东师范大学;
【关键词】: 劳动争议 机制失灵
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、问题的引出继2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式施行,2008年5月1日起《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》作为程序配套正式施行,此两法施行后的结果是全国各地的劳动争议案件出现了“井喷”现象①,而“井喷”现象的背后,除了有相当部分的确是用人单位严重
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,本文编号:697839
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