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用人单位应否支付解除劳动合同经济补偿金

发布时间:2017-08-22 22:32

  本文关键词:用人单位应否支付解除劳动合同经济补偿金


  更多相关文章: 用人单位 解除劳动合同 经济补偿金 劳动者 劳动争议仲裁委员会 不支付 股份公司 工资报酬 标准支付 劳动法


【摘要】:正 案例回放本刊2005年第10期刊登案例反映:股份公司员工潘某的劳动合同期限至2004年12月1日。2004年6月下旬,股份公司安排潘某待岗,并通知按当地最低工资标准支付待岗工资。在工作期间(截止2004年5月份),该公司通过工资卡的方式向潘某支付工资。自2004年6月份起,该公司未向潘某支付工资。2004年9月,潘某向当地劳动争议仲裁委员会申诉,
【关键词】用人单位 解除劳动合同 经济补偿金 劳动者 劳动争议仲裁委员会 不支付 股份公司 工资报酬 标准支付 劳动法
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 案例回放本刊2。。5年第10期刊登案例反映:股份公司员工潘某的劳动合同期限至2。。4年12月!日。2。。4年6月下旬,股份公司安排潘某待岗,并通知按当地最低工资标准支付待岗工资。在工作期间(截止2。。4年5月份),该公司通过工资卡的方式向潘某支付工资。自2。。4年6月份起,该公

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