试析集体合同制度的法律性质

发布时间：2017-08-25 13:03

  本文关键词：试析集体合同制度的法律性质

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【摘要】：正集体合同就其法律性质而言,是一种劳资自治的契约形式。《劳动法》作为调整劳动关系的法律体系,其调整方式主要有两种:一种是直接制定劳动基准规定雇主义务,保障劳动者权益,并通过国家监督予以实施;再一种是工人成立工会与雇主进行集体协商谈判,确定彼此权利义务,实行国家指导下的劳资自治
【作者单位】： 中国人民大学劳动关系研究所;
【关键词】：
【基金】：2012年国家社科基金重大项目《和谐劳动关系建构与政府规制研究》〈项目批准号:12&ZD095〉成果之一
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 集体合同就其法律性质而言,是一种劳资自治的契约形式。《劳动法》作为调整劳动关系的法律体系,其调整方式主要有两种:一种是直接制定劳动基准规定雇主义务,保障劳动者权益,并通过国家监督予以实施;再一种是工人成立工会与雇主进行集体协商谈判,确定彼此权利义务,实行国家指，

本文编号：736891