《劳动法》第25条关于试用期内的“录用条件”应作宽泛理解

发布时间：2017-08-29 22:27

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【摘要】：
【作者单位】： 上海市第一中级人民法院
【关键词】： 用人单位 录用条件 试用期间 劳动者 劳动法规 解除劳动合同 单方解除 法律规定 行政 制度
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动关系建立的过程,也就是通常所说的招聘录用的过程。对用人单位来说,在招聘录用过程中,尽管其竭尽所能,仍然不能保证其对应聘者有全面准确的了解,进而也就不能保证所录用的是符合其要求的劳动者。这就有点类似于男女婚姻,在恋爱时期,一方总不免会刻意地在另一方面前掩饰自

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本文编号：755782