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进城务工农民劳动报酬权法律保障研究

发布时间:2017-08-30 13:03

  本文关键词:进城务工农民劳动报酬权法律保障研究


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【摘要】: 进城务工农民是在中国城市化进程中衍生出的一个特殊群体,他们一方面为中国的城市建设贡献了巨大力量,另一方面,自身的各种合法权益难以得到有效保障,最直接的体现在劳动报酬权没有得到很好的保障。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由于制度建设的缺失和群体自身的弱势,目前我国进城务工农民劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强对其劳动报酬权的法律保护不仅是学术界的一项重要课题也是全社会的共同责任。 本文首先指出了“农民工”这一传统概念的时代局限性,提出进城务工农民这一概念,在这一新概念的引领下,阐述了其自身的新特点和对其加强保护的现实意义。接着通过对大陆以外地区相关法律制度的考察,借鉴其在劳动报酬权保护方面的长处,为改变本土制度的不足提供参考。再次,立足大陆现有各种相关法律规定的分析,对劳动高报酬权的权利作出法理分析。在此基础上,第四章重点剖析大陆地区在保障进城务工农民劳动报酬权方面存在的不足,简要说明产生不足的原因。最后,综合上述判断和分析,提出改善进城务工农民劳动报酬权的具体法律措施。
【关键词】:进城务工农民 劳动报酬权 劳动法 法律保障
【学位授予单位】:西南交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:D922.5
【目录】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-10
  • 第1章 绪论10-13
  • 1.1 研究意义10
  • 1.2 文献综述10-11
  • 1.3 内容和方法11-13
  • 第2章 进城务工农民劳动报酬权概述13-23
  • 2.1 进城务工农民释义13-14
  • 2.2 进城务工农民劳动报酬权14-18
  • 2.2.1 进城务工农民劳动权14-15
  • 2.2.2 进城务工农民劳动报酬权15-18
  • 2.3 进城务工农民劳动报酬权法律保障的必要性18-23
  • 第3章 大陆以外地区有关法律制度考察23-29
  • 3.1 国际劳工组织有关公约23-24
  • 3.2 国外法律制度的有关规定24-26
  • 3.2.1 最低工资保障24-25
  • 3.2.2 企业欠薪保障基金制度25
  • 3.2.3 禁止非法克扣工资25-26
  • 3.2.4 对恶意欠薪处以刑责26
  • 3.3 港、澳、台地区的有关措施26-29
  • 第4章 进城务工农民劳动报酬权法律保障的成就29-36
  • 4.1 制度建设的成就29-33
  • 4.1.1 宪法的原则规定29-30
  • 4.1.2 法律的确认30
  • 4.1.3 行政法规的保护30-31
  • 4.1.4 地方性法规的保障31-33
  • 4.2 执法实践的措施33-34
  • 4.3 司法环节的保护34-36
  • 第5章 进城务工农民劳动报酬权法律保障的不足36-40
  • 5.1 立法缺失36-38
  • 5.1.1 现有法律规定的局限性36-37
  • 5.1.2 劳动报酬支付保障制度建设的缺失37-38
  • 5.1.3 现有讨薪模式法律程序上的缺陷38
  • 5.2 劳动监察困境38-39
  • 5.3 法律援助机制不尽健全39-40
  • 第6章 完善进城务工农民劳动报酬权法律保障的思考40-46
  • 6.1 进城务工农民劳动报酬权法律保障制度40-41
  • 6.2 完善进城务工农民劳动报酬权法律保障措施41-44
  • 6.2.1 进一步完善立法41-43
  • 6.2.2 加强劳动监察执法43-44
  • 6.2.3 健全法律援助机制44
  • 6.3 促进同国际劳工组织公约接轨44-46
  • 结语46-47
  • 致谢47-48
  • 参考文献48-50
  • 攻读硕士期间发表的论文50-51

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本文编号:759440

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