劳资双方互信丧失如何维护劳动者的合法权益

发布时间：2017-09-05 20:11

  本文关键词：劳资双方互信丧失如何维护劳动者的合法权益

  更多相关文章： 劳动合同内容 用人单位 劳动者合法权益 无固定期限 劳动合同法 违约行为 劳动争议仲裁委员会 解除劳动合同 工作岗位 劳动关系

【摘要】：正今年3月,全国人大常委会公布了《劳动合同法》(草案),公开向全国征求意见并引起了全社会的强烈反响。该法的制定无疑会极大促进劳动法制建设进一步走向完善,对劳动者合法权益的保护将进一步得到加强。但我们认为草案中缺乏在用人单位有严重违约行为、使双方丧失相互信任的情况下如何保护劳动者合法权益的条款,应当予以完善。现结合以下案例予以分析。
【作者单位】：
【关键词】： 劳动合同内容 用人单位 劳动者合法权益 无固定期限 劳动合同法 违约行为 劳动争议仲裁委员会 解除劳动合同 工作岗位 劳动关系
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 今年3月,全国人大常委会公布了《劳动合同法》(草案),公开向全国征求意见并引起了全社会的强烈反响。该法的制定无疑会极大促进劳动法制建设进一步走向完善,对劳动者合法权益的保护将进一步得到加强。但我们认为草案中缺乏在用人单位有严重违约行为、使双方丧失相互信任的情

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本文编号：800018