德国《就业促进法》特点及经验
本文关键词:德国《就业促进法》特点及经验
【摘要】:20世纪60年代,德国通过制定《就业促进法》,推动了就业保障模式由"消极型"向"积极型"的转变。其中可资借鉴的历史经验包括:必须认识到现代社会失业问题的复杂性;有关就业保障的法律要具有前瞻性;法律自身要尽可能成熟、严密,具有可操作性;不能把解决失业问题的希望仅仅寄托在一部法律上。
【作者单位】: 南阳理工学院;
【关键词】: 德国 《就业促进法》 结构性失业 就业保障
【分类号】:D951.6;DD912.5;F249.2
【正文快照】: 德国于1969年制定了《就业促进法》,几十年来,以《就业促进法》为主体的一整套法律制度在保障德国社会经济稳定发展、应对失业问题等方面起到了重要作用,其经验足资借鉴。德国《就业促进法》出台的社会背景德国社会失业现象的新变化。经过战后初期的恢复,自1948年以后,德国经
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,本文编号:803779
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