中越劳动关系发展之比较

发布时间：2017-09-06 16:07

  本文关键词：中越劳动关系发展之比较

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【摘要】：在经济全球化的大背景下,各国之间的经济联系越来越紧密,各国劳资双方的对立冲突时有发生,劳资矛盾呈激化态势,给各国的社会稳定与经济发展带来一定的影响。因此,处理好劳动关系问题,是各国均面临的现实情况。文章总结中越两国劳动关系发展的异同之处,从中汲取成功的经验或失败的教训,以为促进我国劳动关系的调整与发展提供借鉴与启示价值。
【作者单位】： 华南理工大学工商管理学院;华南理工大学管理学系;
【关键词】： 国际背景 经济全球化 劳动关系
【分类号】：F249.26;D922.5
【正文快照】： 劳动关系是工业化时代一种最基本的社会关系,是衡量人类社会发展是否和谐的重要标准。自人类开始劳动和进行社会分工以来,劳动关系就一直并长期存在。它是维持人类社会生产和运转的一种最基本的社会关系,也即人与劳动产生的特定关系。概述来说,劳动关系指劳动者及劳动力使用者

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本文编号：804095