内地与香港劳动争议处理制度比较研究

发布时间：2017-09-06 16:34

  本文关键词：内地与香港劳动争议处理制度比较研究

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【摘要】： 随着经济社会的发展变化,内地现行劳动争议处理制度出现了诸多不适应,在处理劳动争议的公正和效率方面,受到不同程度的质疑。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在加强调解和完善仲裁方面作出了努力,但是对内地劳动争议处理的现实需求来说,仍显不足。比较和借鉴香港劳动争议处理制度,内地仍需从完善思路和具体制度两个方面有所改进。完善思路上,摒弃“一体处理”的传统模式,确立“分类分流”的处理模式;消除对“行政力量”的偏见,妥善处理“行政参与”与“三方机制”的关系;转变“独立完善”的改革方式,确立“优化整合”的改革方式。具体制度上,取消企业内调解,加强企业外调解,强化行政调解;从实体和程序两个方面进一步完善劳动仲裁:建立调解、仲裁和诉讼的衔接机制,优化整合制度资源;建立集体争议处理制度。
【关键词】：内地 香港 劳动争议处理制度 比较 行政调解
【学位授予单位】：福建师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.591
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-4
• 中文文摘4-8
• 第1章 绪论8-16
• 1.1 课题研究的背景和意义8-9
• 1.2 文献综述9-12
• 1.3 课题研究的理论基础12-16
• 第2章 内地劳动争议处理制度概述16-26
• 2.1 内地劳动争议处理制度的历史沿革16-18
• 2.2 内地劳动争议处理制度的具体内容18-26
• 第3章 香港劳动争议处理制度概述26-38
• 3.1 香港劳动争议处理制度的历史沿革26-27
• 3.2 香港劳动争议处理制度的具体内容27-38
• 第4章 两地劳动争议处理制度比较38-50
• 4.1 一般比较38-42
• 4.2 具体比较42-50
• 第5章 内地劳动争议处理制度的完善——兼评《劳动争议调解仲裁法》50-56
• 5.1 内地劳动争议处理制度的完善思路50-54
• 5.2 具体制度的完善54-56
• 结束语56-58
• 参考文献58-61
• 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果61-62
• 致谢62-63
• 个人简历63-64

【引证文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 章群;邓君韬;;区域合作下内地与香港劳动争议处理机制探析[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C];2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 沈少蔚;完善我国劳动争议处理机制的对策研究[D];华南理工大学;2010年

2 宋军发;我国劳动争议处理机制研究[D];燕山大学;2011年

3 田改霞;论我国劳动争议非讼解决机制的完善[D];中南大学;2012年

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本文编号：804228