浅析工作场所的涵义——以工伤确认的实践总结与理论思考为视角
本文关键词：浅析工作场所的涵义——以工伤确认的实践总结与理论思考为视角
【摘要】：《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内受到伤害的,应该认定为工伤。但在具体工伤认定案件中,因为《条例》对“工作场所”的含义没有做出具体的解释,所以执法人员、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上,该问题的解决必须把握正确的方向,即应该以劳动者利益优先保护原则作为出发点,同时兼顾用人单位的利益。在总结有关法律规定和各类人员不同观点的基础上,可以断定,工伤是“因工而伤”,凡是与劳动者的工作存在直接或间接联系的处所都可界定为“工作场所”。
【作者单位】： 烟台大学法学院
【关键词】： 工伤 工作场所 工作区域 劳动者利益
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 2004年1月1日起正式实施的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)取代了劳动部于1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》),并在该《办法》基础上进行了完善,使工伤认定更加明确,更有利于保护劳动者的合法权益,这是不容置疑的事实。然而,笔者在认真研读新《
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本文编号：810446
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