劳动合同调整劳动关系的主要依据
本文关键词:劳动合同调整劳动关系的主要依据
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【摘要】:
【作者单位】: 沈阳市劳动争议仲裁委员会办公室
【关键词】: 劳动合同 劳动关系 劳动合同管理 劳动合同的订立 劳动合同解除 劳动争议 用人单位 《劳动法》 集体合同 劳动合同鉴证
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”随着社会主义市场经济的建立和完善,劳动关系的调整靠的是法律手段,劳动合同是依法调整劳动关系的重要法律文书。因此,劳动合同在劳动管理中的
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