论最低工资制度

发布时间：2017-09-08 08:06

  本文关键词：论最低工资制度

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【摘要】： 在劳动法律关系中,劳动者依法享有生存权、发展权,经济、社会、政治权利等广泛的劳动者基本人权。其中“获得最低工资保障的权利”是劳动者享有的众多经济权利中的一项重要内容。目前世界上所有发达国家和绝大部分发展中国家都以立法的形式实行了最低工资制度,我国也于1993年引进了这一国际通行的制度。最低工资制度在我国实施的十几年间,对保障低收入弱势群体的合法权益,维护社会实质的公平和正义发挥了积极作用,但实践运行中也暴露出了一些问题。本文旨在通过对最低工资制度基本概念、内涵、理论基础和国际实践、标准,以及立法现状、运行中的问题进行分析和阐述,除了在理论上支持其存在的价值,力图探索最低工资制度在中国存在的意义及价值,并对其运行进程中产生的问题提出合理有效的解决办法。
【关键词】：最低工资 劳动法律关系 劳动报酬权 企业社会责任
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 内容提要4-7
• 引言7-8
• 第一章 最低工资制度的基本概念和内涵8-11
• 一、最低工资的定义8-9
• 二、最低工资制度基本内涵9-11
• 第二章 最低工资制度的理论基础11-21
• 一、最低工资制度产生的理论根源11-12
• 二、建立最低工资制度的理论基础12-21
• 第三章 最低工资制度的国际实践和国际标准21-24
• 一、最低工资制度在世界范围内的普遍建立和发展21-22
• 二、最低工资国际标准的确立22-24
• 第四章 我国最低工资制度的现状及完善24-32
• 一、我国最低工资制度立法现状24-25
• 二、最低工资制度运行中的问题25-26
• 三、完善最低工资制度的措施26-32
• 结论32-34
• 注释34-36
• 参考文献36-38
• 论文摘要38-41
• ABSTRACT41-44
• 后记44-45
• 导师及作者简介45

【引证文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 夏芸芸;我国企业劳资收入分配正义研究[D];华中师范大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 孙秋梅;最低工资制度对我国制造业农民工就业影响的研究[D];华中科技大学;2010年

2 左盼盼;最低工资法律制度研究[D];辽宁大学;2012年

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本文编号：812850