男女同龄退休之法理分析

发布时间：2017-09-16 01:39

  本文关键词：男女同龄退休之法理分析

  更多相关文章： 差龄退休 同龄退休 弹性退休 性别歧视 平等

【摘要】： 关于男女退休年龄的提案提了已近十年,最近几年,社会上再一次掀起了关于男女同龄退休的争论热潮。当下仍有相当一部分人认为应该坚持差龄退休,然而,随着经济、社会的发展和女性素质的提高,以保护女性为初衷的差龄退休规定似乎已走向了反面。它实际上剥夺了女性的平等工作机会,影响了妇女劳动权益、政治权利的实现,导致广大妇女在经济、文化、社会等方面的不平等,构成了对女性群体的歧视。这样的主张不仅缺少根据,而且也违背了平等、正义等基本的法律理念,进一步加剧了女性的弱势地位。因此,消除因历史、文化等因素造成的规范意义上的性别歧视,实现男女同龄退休,充分激发女性的潜能,在根本上逐渐消除对妇女的歧视,已成为摆在我们面前的现实课题。
【关键词】：差龄退休 同龄退休 弹性退休 性别歧视 平等
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-11
• 第一章 退休年龄的理论界定11-29
• 第一节 退休权权利性质分析11-22
• 一、退休的起源及发展11-16
• 二、退休的性质——无法放弃的权利16-19
• 三、退休权的权利属性19-22
• 第二节 退休年龄的实质22-25
• 一、退休的条件和种类22-23
• 二、退休权与工作权的分界线23-25
• 第三节 退休年龄规定的影响因素25-29
• 一、人均寿命26-27
• 二、人口年龄结构27
• 三、经济因素27-28
• 四、教育制度28-29
• 第二章 我国退休年龄争议及背后的理念变迁29-42
• 第一节 我国男女差龄退休的争议及其焦点29-31
• 一、主张维持差龄退休的观点29-30
• 二、主张同龄退休的观点30-31
• 第二节 我国男女差龄退休争议背后的理念变迁31-42
• 一、平等理念的强化31-37
• 二、人权理解的深化37-41
• 三、维权意识的觉醒41-42
• 第三章 男女差龄退休的法理审视42-58
• 第一节 我国退休年龄规定的历史变迁42-45
• 一、南京国民政府时期42
• 二、新中国成立初期42-43
• 三、改革开放后43-45
• 第二节 我国男女差龄退休规定的原因和问题分析45-52
• 一、我国男女差龄退休规定的原因分析45-49
• 二、我国差龄退休规定引致的问题49-52
• 第三节 差龄退休的实质——强制性保护的性别歧视52-58
• 一、“歧视”的内涵52
• 二、行为构成歧视的判断标准52-54
• 三、差龄退休构成性别歧视54-58
• 第四章 完善我国男女退休年龄法律规定的建议58-63
• 第一节 国外男女退休年龄规定的经验观察58-60
• 一、美国58-59
• 二、俄罗斯59
• 三、日本59-60
• 四、其他国家60
• 第二节 关于完善我国男女退休年龄法律规定的诸种方案60-61
• 第三节 完善我国男女退休年龄法律规定的基本原则和可行方案61-63
• 结语63-64
• 参考文献64-69
• 攻读学位期间本人公开发表的论文69-70
• 后记70-71

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 魏敏;;法定退休年龄的社会性别解析[J];人民论坛;2010年23期

2 ;国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知[J];中华人民共和国国务院公报;1983年20期

3 李翠枝;退休有感[J];山西老年;1999年04期

4 李星辉;;对延长我国退休年龄的思考[J];科技信息(学术研究);2007年27期

5 于艳丽;;我国女性劳动者的退休年龄是否应该调整——国内相关研究综述[J];天水行政学院学报;2010年05期

6 ;官员退休 中国自古有之[J];时代主人;2010年11期

7 易定红;;退休体制改革中的“蛋糕分配”[J];世界知识;2010年23期

8 周介钧;;试谈在高科技人员中实行灵活的退休政策[J];民主与科学;1991年04期

9 史柏年;退休年龄与养老金支付[J];人口与经济;2001年02期

10 万歌;;65岁退休延期论争生命选择[J];新远见;2005年02期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 贾丽萍;;“新农保”下农民退休年龄的调整及其可适性研究[A];中国社会学会2010年年会——“社会稳定与社会管理机制研究”论坛论文集[C];2010年

2 王君莉;唐莎莎;;基于和谐老龄化背景下的退休年龄问题探讨[A];“改革开放30年与贵州社会发展”学术研讨会暨贵州省社会学学会2008年学术年会论文集[C];2008年

3 朱卫红;;论作为劳动合同“法定终止要件”的退休年龄[A];中国合同法论坛论文汇编[C];2010年

4 王倩;王元月;马驰骋;;养老保险影响退休行为的理论模型研究——西方文献评述与对中国的启示[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年

5 战捷;;泰安、无锡两市老年人再就业的调查报告[A];老年人才资源开发学术研讨论文集[C];2003年

6 中澳养老保险制度研究课题组;;浙江省养老保险制度改革研究报告[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年

7 潘忠弟;;人口老龄化对我省企业职工养老保险制度的影响及对策[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年

8 刘英;;对完善企业基本养老保险制度的思考[A];科学发展观与劳动保障问题研究[C];2005年

9 王慧;;从企业年金供款额测算看企业年金的市场潜力[A];2004年上海市保险学会年会论文集——暨上海市保险学会成立20周年和《上海保险》创刊20周年纪念[C];2004年

10 李连江;周静敏;;“乙方”人事管理工作中的几个问题[A];管理与服务——北京高校后勤服务社会化改革研究论文集[C];2003年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 冯河山;弹性退休意如何[N];今日信息报;2008年

2 曹建文 毕晓哲 刘鎏 李方 常红 张海燕 李晔斌 李剑平 张少雷;同龄退休再度成为社会关注热点[N];中国改革报;2009年

3 吴学安;延迟退休不可操之过急[N];工人日报;2010年

4 记者 杜宇;财政部：研建弹性退休制,养老金或挂钩退休年龄[N];新华每日电讯;2008年

5 记者 李栋　石善伟 于梦江 张莹 何涛;尊重女性自己选择[N];广州日报;2011年

6 ;延长退休年龄能否应对老龄化[N];中国老年报;2010年

7 侯砚 史莺;天津城市职工实退年龄低于现行政策[N];中国改革报;2009年

8 ;退休年龄怎么算[N];人民日报;2004年

9 本报记者 滕继濮;“晚退”改革：几度夕阳红？[N];科技日报;2008年

10 记者 罗源源;“延迟退休”传言激起千层浪[N];昆明日报;2010年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 苗红军;中国城镇职工推迟退休年龄研究[D];辽宁大学;2011年

2 陈飞飞;上海城镇职工养老保险制度研究—人口老龄化、政策选择和数值模拟[D];同济大学;2007年

3 张凌竹;退休法律制度研究[D];吉林大学;2012年

4 弋雪峰;我国基本养老保险制度研究[D];南开大学;2008年

5 张文宪;我国城镇养老保险融资问题研究[D];厦门大学;2006年

6 吴淑琨;1997—1999：中国上市公司治理机制的实证研究[D];南京大学;2001年

7 于团叶;我国社会保障资金筹集的财务模式研究[D];同济大学;2007年

8 黄晓;中国基本养老保险基金收支均衡政府责任及其策略研究[D];西南交通大学;2007年

9 香伶;养老社会保险与收入再分配[D];暨南大学;2006年

10 祝亚雄;奥地利养老保障制度研究[D];复旦大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 胡利华;男女同龄退休之法理分析[D];苏州大学;2010年

2 张传亮;我国女职工弹性退休制度可行性研究[D];福建师范大学;2012年

3 刘兵;我国调整退休年龄研究[D];陕西师范大学;2012年

4 梁馨月;我国女性实行弹性退休制度问题研究[D];北京交通大学;2011年

5 武明珠;论我国弹性退休制度[D];河北大学;2009年

6 吕颖;事业编制医护人员弹性退休制度可行性研究[D];四川省社会科学院;2012年

7 高学凤;我国退休年龄问题研究[D];吉林大学;2010年

8 杨静;我国实施弹性退休制度的可行性及方案设计[D];西南财经大学;2010年

9 侯新鹏;中国推迟退休年龄方案的可行性研究[D];辽宁大学;2011年

10 朱敏;职工法定退休年龄影响研究[D];山西财经大学;2010年

，

本文编号：860166